El Compliance (Cumplimiento Normativo) ha pasado de ser una opción a una necesidad obligatoria para las empresas en Perú que desean evitar sanciones por corrupción o lavado de activos.
¿Por qué implementarlo?
La Ley N° 30424 regula la responsabilidad administrativa de las personas jurídicas. Si un empleado comete un delito, la empresa puede ser multada o incluso disuelta, a menos que demuestre tener un "Modelo de Prevención" activo y eficaz.
En nuestro estudio desarrollamos matrices de riesgo, canales de denuncias y códigos de ética a la medida de tu empresa.